Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Социальная защита людей с диабетом, льготы, пенсии. Как можно сэкономить время и деньги. Деятельность региональных диабетических организаций.

Модератор: Модераторы форумов Диа-клуба

Re: Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Сообщение Svetlaia » 19 авг 2013, 05:34

Татьянка2,
Конечно, указывать. Заявление недостоверных сведений влечет увольнение, так сказать за утрату доверия:)) Диабет не является противопоказанием для устройства на госслужбу.
Svetlaia

 
Сообщения: 664
Зарегистрирован: 18 дек 2005, 15:32
Откуда: г. Владивосток
Возраст: 54

Re: Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Сообщение KRONa » 19 авг 2013, 09:35

Svetlaia, весьма спорное утверждение, весьма... Кроме вот этого :
Svetlaia писал(а):Диабет не является противопоказанием для устройства на госслужбу
Посмотрим ещё, что за лето... Может, и худеть не стоит!
Аватара пользователя
KRONa
Модератор сайта
Модератор сайта
 
Сообщения: 4649
Зарегистрирован: 08 дек 2006, 20:32
Откуда: Зеленоград
Возраст: 53

Re: Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Сообщение Svetlaia » 19 авг 2013, 11:24

KRONa, Работаю в госслужбе, каждый год подаю сведения о доходах и расходах. За свои слова отвечаю. У коллег были весьма неприятные ситуации из-за завленно недостоверных сведений о доходах. Своя служба безопасности проверяет, потом прокуратура проверяет, еще какая-то служба существует по борьбе с коррупционерами:))
Svetlaia

 
Сообщения: 664
Зарегистрирован: 18 дек 2005, 15:32
Откуда: г. Владивосток
Возраст: 54

Re: Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Сообщение KRONa » 19 авг 2013, 11:55

Svetlaia писал(а):каждый год подаю сведения о доходах и расходах

Это другая опера - четко установленный законом момент; и за недостоверность сведений о доходах несет ответственность любой, кто их подаёт, не только госслужащий. А вопрос в анкете при приеме на работу - дело довольно мутное (что за госслужба, что за анкета, необходимая степень раскрытия информации, законность требования и т.п.). Ну есть вклад в банке на данный момент. Завтра нету его. Или наоборот. Достаточно указать, что он есть? Или назвать сумму? Банк? Процентную ставку и срок размещения? :hmmm: Необходимо ли расписывать вид вклада (пенсионный ли, пополняемый и т.п.?) Закон о защите персональных данных тоже вроде действует... :думаю Если ты не выполнил или как-то "недостоверно выполнил" незаконные требования, законно привлечь к ответственности за это нельзя.
Посмотрим ещё, что за лето... Может, и худеть не стоит!
Аватара пользователя
KRONa
Модератор сайта
Модератор сайта
 
Сообщения: 4649
Зарегистрирован: 08 дек 2006, 20:32
Откуда: Зеленоград
Возраст: 53

Re: Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Сообщение Татьянка2 » 19 авг 2013, 12:29

в общем поподробнее о так называемой "анкете" которую мне нужно заполнить
- это приложение №2 к указу Мэра Москвы от 7 сентября 2009г. №65-УМ - "справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного хар-ра граждан, претендующих на замещение гос. должностей г. Москвы и должностей гос. гражданской службы г. Москвы.
раздел 1. Сведения о доходах
раздел 2. сведения об имуществе: недвижимое, транспорт,
раздел 3. сведения о денежных ср-ах, наход. на счетах в банках и иных кредитных организациях
-наименование и адрес банка
-валюта счета
-дата открытия
-номер счета
-остаток на счете*
* остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату. Для счетов в валюте остаток указывается в рублях по курсу БР на отчетную дату.
Как видите требуют и дату,в какой валюте и номер счета!
То что в справке о доходах я должна все заполнить - это я поняла. Сахарный диабет не является причиной не взять меня на работу, но .... "НО" есть всегда. И как быть если это "НО" возникнет и мне откажут в приеме на работу?
Аватара пользователя
Татьянка2

 
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 29 май 2011, 17:52
Откуда: Москва
Возраст: 42

Re: Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Сообщение KRONa » 19 авг 2013, 13:06

Татьянка2 писал(а):То что в справке о доходах я должна все заполнить - это я поняла.

Ну и заполните про свой счет. Вроде нет пункта о расшифровке, пенсия там по инвалидности или спонсорские взносы. :)
Про диабет указывать если и надо, то только в соответствующем документе о состоянии здоровья, наверное же, если к нему (здоровью) имеются определенные требования по Вашей должности?
Татьянка2 писал(а):"НО" есть всегда. И как быть если это "НО" возникнет и мне откажут в приеме на работу?

От этого в нашем царстве никто не застрахован, независимо от наличия диабета. :( Изучите все официальные требования к кандидатам на Вашу вакансию, посмотрите, "вписываетесь" ли Вы в них по всем пунктам. Если да, то может быть, и не переживать заранее-то?
Посмотрим ещё, что за лето... Может, и худеть не стоит!
Аватара пользователя
KRONa
Модератор сайта
Модератор сайта
 
Сообщения: 4649
Зарегистрирован: 08 дек 2006, 20:32
Откуда: Зеленоград
Возраст: 53

Re: Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Сообщение Татьянка2 » 19 авг 2013, 13:20

KRONa, спасибо большое. Да я особо не переживаю просто люблю быть по максимуму подготовленной. А требование одно высшее образование по специальности так, что я вписываюсь более чем :lol:
Аватара пользователя
Татьянка2

 
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 29 май 2011, 17:52
Откуда: Москва
Возраст: 42

Re: Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Сообщение 1900 » 15 сен 2014, 14:36

Никогда нигде никому не говорил. Это мое личное дело, я так считаю. Другой вопрос, если тебя прямо спрашивают: "Есть ли у тебя СД?" Тут да, отрицание будет считаться заведомо ложной информацией. Но за мою трудовую деятельность никто меня о таком не спрашивал.

В большинстве случаев медкомиссию проходят не на предприятиях, а в лечебных учреждениях. Однажды я проходил в поликлинике, где врачи знали обо мне, но это никак не отразилось, ибо в бумаге от работодателя была указана конкретная должность и требования к ней, там все писали просто - годен.

Сейчас на работе стали устраивать медкомиссии. Вроде каждые 2 года, по закону. На последней работе проходил два раза такую - первый раз были все незнакомые врачи, я спокойно прошел. Про диабет никто не спрашивал. Но к комиссия я готовлюсь, чтобы никто ничего не заподозрил, т.к. надо сдавать кровь. Еще ни разу никто ничего не заметил))) Первый раз терапевт просто спросила: "Заболевания есть". Я ответил, что нет. Ну... тут можно по всякому интерпретировать, но я на такие вопросы всегда отвечаю отрицательно. Кариес тоже заболевание? Мне кажется, вопрос сам по себе не корректен.

Последний раз когда проходил - на заключении была знакомая женщина, посмотрела мои результаты, говорит, что у меня же вроде СД. Я ответил, что так и есть. Она переспросила, мол точно? У меня кровь была 4,7. Я объяснил, что слежу за собой. Она улыбнулась и ответила что молодец.


Не знаю кто как, но мне кажется работодателю лишнего знать не нужно. Конечно, работы разные бывают и если вы никому ничего не сказала, а тут бац и гипа и скорая... будет не очень хорошо, но у меня таких ситуаций не было никогда, я за собой слежу)))) работал и по сменам и в день. Мне кажется, наша страна еще не на том уровне, когда можно открыта говорить, что ты инвалид. Люди на это не очень хорошо реагируют, а мне этого не нужно. Я работаю лучше многих и мне какая-то жалость или условия особые не нужны.

За это сообщение автора 1900 поблагодарили: 2
Ignatia (15 сен 2014, 14:52) • Marie (12 ноя 2014, 23:17)
Рейтинг: 2.15%
 
1900

 
Сообщения: 84
Зарегистрирован: 21 сен 2006, 10:35
Откуда: РОССИЯ!

Забанен: Бессрочно

Re: Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Сообщение KRONa » 15 сен 2014, 15:38

1900 писал(а): и мне какая-то жалость или условия особые не нужны.

Дак такие молодцы и инвалидность не оформляют, правда ведь?
Посмотрим ещё, что за лето... Может, и худеть не стоит!
Аватара пользователя
KRONa
Модератор сайта
Модератор сайта
 
Сообщения: 4649
Зарегистрирован: 08 дек 2006, 20:32
Откуда: Зеленоград
Возраст: 53

Re: Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Сообщение 1900 » 15 сен 2014, 19:31

Не совсем так. Золотое правило, которое мне еще в детстве советовали, когда инвалидность на год давали. Хочешь инвалидность - жалуйся на вес что только можно, даже на то, что не болит. Хочешь нормально работать - говори здоров.

Инвалидность у меня пожизненная. И даже когда не было ее и необходимо было каждый год подтверждать - делал так же. Может быть в разных местах по разному, но у меня врачи дающие добро на работу и дающие инвалидность, это совершенно разные люди и в разных местах обитающие. Конечно, если это один и те же врачи песня другая.

Или… имелось ввиду что врачи такие молодцы не дают инвалидность? Не совсем понял. Да, врачи разные бывают. Мне как-то подфартило и дали пожизненную, после того, как я к ним почти десять лет ходил и каждый год подтверждал, каждый год говоря что мне еще хуже чем в прошлом.

За это сообщение автора 1900 поблагодарил:
Marie (12 ноя 2014, 23:18)
Рейтинг: 1.08%
 
1900

 
Сообщения: 84
Зарегистрирован: 21 сен 2006, 10:35
Откуда: РОССИЯ!

Забанен: Бессрочно

Re: Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Сообщение Naoko » 24 апр 2018, 11:49

Добрый день! У меня сложилась такая ситуация: группа инвалидности - 3я и у меня были доп выплаты к пенсии пока не работала. Сейчас работаю уже почти месяц, доп выплаты приостановила по телефону, но нужна справка с работы и тут я призадумалась: как попросить справку на работе и при этом не говорить для чего она. Это вообще возможно? Я на испытательном сроке и не хочу раскрывать болезнь.
Naoko
Новичок
Новичок
 
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 24 апр 2018, 11:46

Re: Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Сообщение Сосенская Мария » 24 апр 2018, 11:52

Naoko, справку о доходах 2НДФЛ Вам обязаны выдать без объяснения причин.
"Некоторые вещи непонятны нам не потому, что наши понятия слабы, а потому, что сии вещи не входят в круг наших понятий." Козьма Прутков

За это сообщение автора Сосенская Мария поблагодарил:
Naoko (24 апр 2018, 11:53)
Рейтинг: 1.08%
 
Аватара пользователя
Сосенская Мария
Модератор
Модератор
 
Сообщения: 66491
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 14:58
Откуда: Санкт-Петербург
Возраст: 51

Re: Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Сообщение Naoko » 24 апр 2018, 11:54

справку о доходах 2НДФЛ Вам обязаны выдать без объяснения причин.

А справка 2НДФЛ и есть справка о том что я работаю, верно?
Naoko
Новичок
Новичок
 
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 24 апр 2018, 11:46

Re: Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Сообщение Сосенская Мария » 24 апр 2018, 11:57

Вам нужна справка о работе или о доходах, чтобы пересчитать ФСД?
У работодателя Вы можете без объяснения причин получать любые справки, которые относятся к трудовой деятельности, в том числе и о том, когда Вы были приняты на работу и на какую должность.
"Некоторые вещи непонятны нам не потому, что наши понятия слабы, а потому, что сии вещи не входят в круг наших понятий." Козьма Прутков
Аватара пользователя
Сосенская Мария
Модератор
Модератор
 
Сообщения: 66491
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 14:58
Откуда: Санкт-Петербург
Возраст: 51

Re: Стоит ли раскрывать инвалидность работодателю?

Сообщение Naoko » 24 апр 2018, 12:01

Мне нужна как подтверждение того, что я работаю. Спасибо большое за ответ!
Naoko
Новичок
Новичок
 
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 24 апр 2018, 11:46
Пред.

Вернуться в Социальные вопросы

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 9