Досрочный выход на пенсию родителей детей-инвалидов

[Olyarus]

Сосенская Мария
А стаж должен быть непрерывным? Я сейчас не работаю, в трудовой написано, что уволена по уходу за ребенком до 14 лет, стаж же не прерывается? Или сейчас другие правила? Честно говоря, совсем не знаю законов по этому поводу, прошу прощения, если вопросы глупые

[KRONa]

Olyarus,
"непрерывным", по идее, может считаться именно трудовой стаж, который ранее и учитывался (для разных целей - по-разному), а в свеженьком законодательстве о пенс.обеспечении фигурирует страховой стаж (в течение которого за человека уплачивались страховые взносы в ПФ, как писалось выше + некоторые периоды, за которые взносы не платились - в частности, время ухода за инвалидом). А в правилах его подсчета про непрерывность ничего нет : подсчитывается в календарном порядке, из 30 дней формируется месяц, из месяцев -год и т.д... Кстати, период ухода за инвалидом (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет) должен быть подтвержден документально.

[Olyarus]

Кстати, период ухода за инвалидом (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет) должен быть подтвержден документально.

Ну это для меня не актуально
Про непрерывность я спрашиваю, потому что будучи студенткой я 2 года подрабатывала, но были перерывы и этот период я считала потерянным для себя. Если я правильно поняла, этот период войдет в страховой стаж?

[KRONa]

Olyarus,
я точно сказать не могу, т.к. в нашем законодательстве черт ногу сломит. Кажется, это зависит еще от времени, когда был перерыв - разные временнЫе "куски" со стажем по-разному подтверждаются . Понятие "страховой стаж" вообще недавно в законах появилась, трудовой (прерывный и непрерывный) до 2002г каким-то образом в него "конвертируется"...

[Сосенская Мария]

Olyarus
Сейчас вообще в законодательстве нет понятия "непрерывный стаж", он раньше нужен был для оплаты больничных листов, сейчас для этих целей достаточно просто трудового стажа, который суммируется (я не беру случаи работы во вредных условиях труда, на Крайнем Севере и т.п.)
Для целей пенсионного обеспечения нужны просто периоды трудовой деятельности, подтвержденные записями в трудовой книжке, трудовыми договорами, и т.п.

потому что будучи студенткой я 2 года подрабатывала, но были перерывы и этот период я считала потерянным для себя. Если я правильно поняла, этот период войдет в страховой стаж?

Если период подработки у Вас документально подтвержден, то он будет включен в трудовой стаж.

[Olyarus]

Сосенская Мария
Я сибирячка и практически большую часть жизни жила и работала в условиях приравненных к Крайнему Северу. Понятие непрерывный стаж для нас было равно северному стажу, поэтому и задаю эти вопросы В общем, у меня теперь каша в голове , лучше бы и не спрашивала , тем более пока мне надеяться на пенсию в 50 лет у меня оснований нет
И спасибо Вам за консультацию!

[Ольга С.]

Здравствуйте. Хочу обсудить со знающими людьми данную тему.

В октябре мне исполнится 50 лет. Сын (2000г.р.) болеет СД1 с 6 лет. В связи с чем возникли следующие вопросы:

1. С какого времени мне начать "хлопотать" о получении досрочной пенсии? В пенсионном сегодня сказали уже за полгода надо собирать документы, не рано ли?
2. Так как я работаю и не собираюсь уходить, а получать пенсию в качестве денежной выплаты к семейному бюджету Могут ли возникнуть в таком случае какие то проблемы с работодателем?
3. Сыну 18 лет исполнится в феврале 2018 года. Если мне назначат пенсию с октября, повлияет ли этот факт на его пенсию ( у нас инвалидность до 18 лет) в сторону уменьшения, а так же на размер льгот по ЖКХ? Или мне лучше подать заявление после его 18-летия?
4. Такая пенсия имеет фиксированный размер или рассчитывается так же исходя из моих реальных заработков?
5. После достижения мной 55-летнего возраста (если не изменится законодательство), смогу ли я перевести страховую пенсию в трудовую ( если можно так ее назвать). И если это реально, сможет ли муж тогда воспользоваться это льготой для себя.
Сама в поиске информации по этим вопросам потерпела фиаско.

[Сосенская Мария]

Добрый день.
Отвечу здесь, потом перенесу в профильную тему.

В пенсионном сегодня сказали уже за полгода надо собирать документы, не рано ли?

Раз в ПФ сказали, то собирайте.
Трудовой стаж на момент исполнения 50 лет позволяет начинать процедуру оформления?

Могут ли возникнуть в таком случае какие то проблемы с работодателем?

Нет. Вы не обязаны сообщать работодателю о назначении пенсии.

Сыну 18 лет исполнится в феврале 2018 года. Если мне назначат пенсию с октября, повлияет ли этот факт на его пенсию ( у нас инвалидность до 18 лет) в сторону уменьшения, а так же на размер льгот по ЖКХ? Или мне лучше подать заявление после его 18-летия?

Нет, Ваша пенсия - это Ваша трудовая пенсия, к сыну никакого отношения не имеет. У сына пенсия своя, у Вас - своя.
На размер льгот по ЖКХ повлияет, если в Вашем регионе они есть для пенсионеров.

Такая пенсия имеет фиксированный размер или рассчитывается так же исходя из моих реальных заработков?

Из Ваших заработков, с которых производились отчисления в ПФ РФ.

После достижения мной 55-летнего возраста (если не изменится законодательство), смогу ли я перевести страховую пенсию в трудовую ( если можно так ее назвать). И если это реально, сможет ли муж тогда воспользоваться это льготой для себя.

Сможет, если у мужа есть необходимый стаж и к этому моменту он достигнет возраста 55 лет.

[Ольга С.]

Маша, примите мою искреннюю благодарность за Ваши консультации на форуме, и за эту в частности.

Трудовой стаж на момент исполнения 50 лет позволяет начинать процедуру оформления?

Надеюсь, что да. Работаю с 1987 года. За это время перерывы были 2 раза по 3 года - по причине ухода за детьми.
И так как 1-ый перерыв был с 1990-1993 и до него я проработала три года, то оба периода должны войти в стаж.
Получается на время исполнения мне 50 лет, трудовой стаж у меня будет 30 лет, при минимальном для женщин - 15 лет.
Или я неправильно считаю?

Всплыл еще вопрос, а время учебы когда засчитывается в стаж?
И если я несколько раз брала по 1-2 месяца отпуска за свой счет - они в стаж будут входить?

[Сосенская Мария]

Ольга, на Ваши вопросы Вам подробно ответят в ПФ. Такая консультация выходит за рамки форума, все-таки он у нас тематический.
Раз у Вас есть стаж более 15 лет, Вы имеете право досрочно выйти на пенсию по достижении возраста 50 лет, поскольку воспитали ребенка, имеющего статус ребенок-инвалид, до 8-летнего возраста.

а время учебы когда засчитывается в стаж?

Какой учебы?

И если я несколько раз брала по 1-2 месяца отпуска за свой счет - они в стаж будут входить?

Нет, так как взносы в ПФ не выплачивались.

[Сосенская Мария]

Давно я не была на форуме)
Хочу поблагодарить Марию за консультацию - я уже два года получаю пенсию))
Мария, спасибо огромное Вам за Вашу работу здесь!

[Сосенская Мария]

Периоды ухода трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, теперь подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующие изменения внесены Постановлением Правительства РФ от 10.05.2017 N 546 в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Правила в новой редакции здесь: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_169508/

[Оксана23]

Сегодня была в ПФ узнать свои перспективы уйти на пенсию в 50. Так вот, к условиям, стаж 15 лет, воспитание ребёнка до 8 лет, добавилось наличие у мамы индивидуального пенсионного коэффициента ИПК не менее 12, кажется. А вот его-то мне и не хватает, т.к. по уходу за ребёнком-инвалидом он не начисляется, как меня заверили. Кто-нибудь столкнулся с этим?

[pavel2107]

Сейчас жена оформляет досрочную пенсию. ПФ требует получить справку о том, что она воспитывала ребенка до 8 лет. Кто должен дать такую справку ? Жена и дочка всегда были зарегистрированы по разным адресам. Жили у меня в третьей квартире. Нарушительницы

[Сосенская Мария]

pavel2107, а перечитать тему?